Preguntas Frecuentes

En el ámbito local, podrán solicitar la participación en el programa todas las entidades locales de Navarra reguladas por la Ley Foral 6/1990, de 2 de julio de la Administración Local de Navarra.

Las entidades locales podrán acogerse a la posibilidad de firmar un Pacto Local por los Cuidados para su desarrollo e implantación en una sola localidad o bien, por razones espaciales, poblacionales o de otra índole, podrán acogerse a la posibilidad de firmar Pactos Locales que impliquen a las diferentes localidades que integran la Mancomunidad o Grupo de Acción Local.

Se establecen los requisitos para la participación:

Año 2023:

Se aceptarán solicitudes de participación en el programa Pactos por los Cuidados en Navarra, por riguroso orden de solicitud oficial al INAI/NABI, a través del documento facilitado a tal efecto en la web https://pactoscuidados.igualdadnavarra.es/. El plazo de solicitud de participación para el año 2023, finalizará el 31/12/2022.

Podrán enviar esta solicitud:

–Entidades locales o grupos de acción local que han tenido en algún momento un pacto local por la conciliación, firmado y formalizado con el Instituto Navarro para la Igualdad/Nafarroako Berdintasunerako Institutua.

–Entidades locales o grupos de acción local con técnica de igualdad en su estructura orgánica.

A partir del año 2024:

Se aceptarán un máximo de 20 solicitudes al año, enviadas entre el 1 de enero y el 15 de febrero del año en vigor. La valoración de las solicitudes se realizará conforme a los siguientes criterios:

–En primer lugar, tendrán prioridad las entidades locales o grupos de acción local que han tenido en algún momento un pacto local por la conciliación (PLxC), firmado y formalizado con el INAI/NABI.

–En segundo lugar, entidades locales con una población igual o superior a 3000 habitantes, mancomunidades, grupos de acción local o agrupaciones municipales* que no hayan tenido nunca PLxC, en el siguiente orden:

• Aquellas que cuenten en su estructura orgánica con una técnica de igualdad.
• Aquellas que cuenten en su estructura orgánica con una concejalía, comisión, área de igualdad o con funciones en materia de igualdad.
• Aquellas que dispongan de presupuesto específico para temas de Igualdad.

En caso de empate dentro de cada grupo, se dará prioridad a las solicitudes de entidades locales, Mancomunidades, grupos de acción local o Agrupaciones Municipales con mayor población.

Puedes consultar aquí la resolución de aprobación del programa:

https://bon.navarra.es/es/anuncio/-/texto/2022/234/16

Si tu entidad local tiene firmado un Pacto Local por los Cuidados en el momento de la solicitud o, participando en el programa antes del 31 de diciembre de 2022, está pendiente de firmarlo en 2023, puedes solicitar esta subvención.

Recuerda que el período de solicitud finaliza el 21 de abril de 2023.

Puedes consultar aquí la resolución de esta subvención:

https://bon.navarra.es/es/anuncio/-/texto/2023/57/16

El periodo de período de solicitud de esta subvención comienza el día de su publicación en el BON, el 22 de marzo de 2023 y finaliza un mes después, el día 21 de abril de 2023.

El periodo de ejecución de las actividades programadas se extiende desde el 1 de enero del 2023 al 10 de noviembre de 2023. 

El periodo de justificación de las actividades: con fecha límite 10 de noviembre de 2023, se realizará la justificación total del proyecto con la presentación de la documentación técnico-económica que comprenderá el gasto realizado desde el 1 de enero al 10 de noviembre de 2023.

Puedes consultar aquí la resolución de esta subvención:

https://bon.navarra.es/es/anuncio/-/texto/2023/57/16

Para llevar a cabo este proceso, se realizarán acciones relacionadas con alguno de los cinco ejes de intervención que se especifican a continuación:

1. a) Sensibilización en materia de cuidados para el cambio de valores y su universalización.

Acciones encaminadas a visibilizar y poner en valor los cuidados y el tiempo destinado a ellos: autocuidado/cuidados personales, cuidados a otras personas y cuidados a nuestros entornos (físicos, sociales y naturales).

1. b) Formación/Capacitación en materia de Cuidados e Igualdad entre Mujeres y Hombres.

Actuaciones encaminadas al aprendizaje, adquisición y actualización de conocimientos, métodos, actitudes y valores relacionados con la Igualdad entre Mujeres y Hombres y con los Cuidados y que, por tanto, inciden en distintos aspectos de la vida y el bienestar de las personas y sus entornos. Esta formación busca la consecución real y efectiva de la Igualdad entre Mujeres y Hombres y promover el conocimiento, divulgación e intercambio de experiencias relacionadas con el reparto y distribución de los Cuidados.

1. c) Medidas internas para la distribución de los cuidados entre el personal de la administración y de entidades sociales, públicas y privadas.

–Medidas que favorezcan la conciliación, la corresponsabilidad y el reparto equitativo de los cuidados para el personal de la administración y de las entidades sociales, públicas y privadas y medidas que favorezcan el bienestar y la salud de estas personas.

–Medidas que favorezcan y mejoren las condiciones laborales, sociales y sanitarias de las personas trabajadoras del ámbito de los cuidados y pongan en valor este trabajo de cuidados.

1. d) Políticas públicas o acciones dirigidas a la ciudadanía en relación a los cuidados, impulsadas por la administración y por entidades públicas y privadas. 

Medidas que favorezcan los cuidados a las personas y que contribuyan a facilitar la atención y el cuidado a toda la ciudadanía, con especial atención a la infancia, personas mayores y/o dependientes y colectivos especialmente vulnerables.

1. e) Medidas y acciones dirigidas a la ciudadanía para el reparto de los cuidados, propuestas e impulsadas por entidades sociales, para el Pacto Local.

Medidas que favorezcan los cuidados a las personas y que contribuyan a facilitar la atención y el cuidado a toda la ciudadanía, con especial atención a la infancia, personas mayores y/o dependientes y colectivos especialmente vulnerables.

Puedes consultar aquí la resolución de esta subvención:

https://bon.navarra.es/es/anuncio/-/texto/2023/57/16

El periodo de transición finaliza el 31 de diciembre de 2022. Será a partir de enero de 2023 cuando puedan empezar a firmarse los Pactos Locales por los Cuidados. Si bien, los ayuntamientos interesados en participar en el programa, podrán solicitar dicha participación con anterioridad.

La solicitud quedará en espera hasta el inicio de 2023 pero se respetará en todo momento el orden de solicitud de participación de cara a la firma e inicio del Pacto Local por los Cuidados de su entidad local.

• Pacto Foral: departamentos, entidades públicas y privadas y entidades sociales que quieran participar en el Pacto Foral por los Cuidados.
• Pactos Locales: alcaldías de los ayuntamientos, Presidencia de las Mancomunidades o Agrupaciones Municipales para la constitución o convocatoria de Pactos Locales por los Cuidados.

• Al Pacto Foral por los Cuidados podrán adherirse los departamentos y otras administraciones públicas, entidades públicas y privadas y sociedad civil que quiera formar parte del Pacto.Para ello, deberán enviar la Solicitud de adhesión, seleccionando uno o varios niveles de participación (Anexo 2), al INAI/NABI por correo electrónico o a través de la web.

   

  Una vez aceptada la solicitud por el INAI/NABI, deberán cumplimentar y enviar a este mismo organismo la Declaración de compromisos (Anexo 3), seleccionando los compromisos correspondientes al nivel de participación.

   

  Documentos:

• Anexo 2 Web
• Anexo 3 Web

Existen tres niveles de participación en los Pactos por los Cuidados, con lo siguientes compromisos:

Nivel Dirección/Coordinación Técnica:

• Participar, difundir y defender los principios, conceptos y requisitos de los Pactos por los Cuidados, definidos y desarrollados en el documento Fundamentos de los Cuidados.
• Firmar el documento de compromisos, previamente a su participación en los Pactos.
• Participar de todas las etapas del Pacto.
• Designar una persona titular y una suplente en representación de su departamento o entidad, encargada de participar en este nivel del Pacto, con el cumplimiento de las correspondientes funciones.
• Aportar recursos humanos, materiales, económicos y logísticos para el diseño y desarrollo del Pacto.
• Compartir conocimientos, experiencias y buenas prácticas del Departamento/Entidad en relación a los cuidados y la igualdad entre mujeres y hombres, para la consecución de los objetivos comunes.
• Participar en todas las sesiones de formación que se lleven a cabo para el buen desarrollo del Pacto.
• Participar y realizar aportaciones en el diseño y desarrollo de las acciones propias y comunes de los Programas de Trabajo Anuales.
• Priorizar el Pacto por los Cuidados como elemento clave en las políticas y acciones de cada entidad.
• Incorporar los cuidados y la igualdad entre mujeres y hombres como ejes transversales de sus políticas y actuaciones.
• Designar personas y profesionales para el diseño y desarrollo del Pacto, en representación del Departamento/Entidad participante.
• Financiar con recursos propios las acciones y acuerdos del Pacto.
• Revisar y actualizar los programas y acciones que se desarrollan desde el Departamento/ Entidad para alinearlos y coordinarlos con los Pactos por los Cuidados.

Nivel Grupos de Trabajo:

• Participar, difundir y defender los principios, conceptos y requisitos de los Pactos por los Cuidados, definidos y desarrollados en el documento Fundamentos de los Cuidados.
• Firmar el documento de compromisos, previamente a su participación en los Pactos.
• Participar de todas las etapas del Pacto.
• Designar una persona titular y una suplente en representación de su departamento o entidad, encargada de participar en este nivel del Pacto, con el cumplimiento de las correspondientes funciones.
• Aportar recursos humanos, materiales, económicos y logísticos para el diseño y desarrollo del Pacto.
• Compartir conocimientos, experiencias y buenas prácticas del Departamento/Entidad en relación a los cuidados y la igualdad entre mujeres y hombres, para la consecución de los objetivos comunes.
• Participar en todas las sesiones de formación que se lleven a cabo para el buen desarrollo del Pacto.
• Participar y realizar aportaciones en el diseño y desarrollo de las acciones propias y comunes de los Programas de Trabajo Anuales.

Nivel Asamblea del Pacto:

• Participar, difundir y defender los principios, conceptos y requisitos de los Pactos por los Cuidados, definidos y desarrollados en el documento Fundamentos de los Cuidados.
• Firmar el documento de compromisos, previamente a su participación en los Pactos.
• Participar de todas las etapas del Pacto.
• Designar una persona titular y una suplente en representación de su departamento o entidad, encargada de participar en este nivel del Pacto, con el cumplimiento de las correspondientes funciones.
• Aportar recursos humanos, materiales, económicos y logísticos para el diseño y desarrollo del Pacto.
• Compartir conocimientos, experiencias y buenas prácticas del Departamento/Entidad en relación a los cuidados y la igualdad entre mujeres y hombres, para la consecución de los objetivos comunes.
• Participar en todas las sesiones de formación que se lleven a cabo para el buen desarrollo del Pacto.
• Participar y realizar aportaciones en el diseño y desarrollo de las acciones propias y comunes de los Programas de Trabajo Anuales.
• Promover acciones y propuestas vinculadas a los cuidados.
• Desarrollar acciones concretas incluidas en el Programa de Trabajo Anual del Pacto.

Seleccionar uno o varios niveles de participación. Para cada nivel, se nombrará a una persona representante del departamento, Ayuntamiento o agrupación municipal o entidad (una persona diferente para cada nivel):

• Dirección y Coordinación del Pacto
• Grupos de Trabajo para la gestión y organización del Pacto
• Asamblea: con representación de todos los departamentos, ayuntamientos o agrupaciones municipales y entidades del Pacto.

Esta selección se hará al cumplimentar la Solicitud de adhesión (Anexo 2) y al firmar la Declaración de compromisos (Anexo 3).

Documentos:

• Anexo 2 Web
• Anexo 3 Web

Será necesario nombrar una persona titular en representación de su departamento o entidad + una persona suplente, para cada nivel de participación en el que soliciten adherirse al programa.

Este nombramiento se hará en la misma Declaración de compromisos (Anexo 3).

Documentos:

• Anexo 3 Web

Será el departamento o entidad interesada en adherirse a un Pacto ya existente quien solicite la adhesión:

• Pacto Foral: remitir la Solicitud de adhesión (Anexo 2) al INAI/NABI a través de la web o por correo electrónico.
• Pactos Locales: remitir la Solicitud de adhesión (Anexo 2) al órgano de Dirección del Pacto Local correspondiente.

Una vez aceptada la adhesión, el departamento o entidad firmará el documento Declaración de Compromisos del Programa Pactos por los Cuidados en Navarra, recogido en la web y en el Anexo 3.

En la declaración deberá seleccionar uno o varios niveles de participación. Para cada nivel, se nombrará a una persona representante del departamento o entidad (diferente para cada nivel):

• Dirección y Coordinación del Pacto
• Grupos de Trabajo para la gestión y organización del Pacto
• Asamblea

A continuación, se le convocará a la formación inicial obligatoria, dirigida a la o las personas representantes del departamento o entidad en el Pacto al que se adhiera. Esta formación tiene una duración de 2 horas y está impartida por el Instituto Navarro para la Igualdad/Nafarroako Berdintasunerako Institutua.

Documentos:

• Anexo 2 Web
• Anexo 3 Web

Su departamento o entidad podrá proponer acciones de trabajo para uno de los cinco ejes de intervención propuestos, en el momento de diseñar el Programa de Trabajo Anual (en la última sesión anual de la Asamblea).

Como departamento o entidad responsable de una acción, con responsabilidad compartida con otros departamento o entidades, se constituirán grupos de trabajo que permitan el desarrollo de la acción. El Grupo de Trabajo será responsable de poner en marcha, facilitar el correcto desarrollo y hacer el seguimiento y evaluación de las acciones de las que sean responsables y elaborar un informe final.

Como responsable único de una acción, facilitará y promoverá el correcto desarrollo de la acción y llevará a cabo el seguimiento y evaluación de dicha acción, con la elaboración del correspondiente informe final.

Todos los pasos para la elaboración del Pacto, así como para adherirse al programa, están recogidos, con los anexos correspondientes, en la página web de los Pactos por los Cuidados: http://pactoscuidados.igualdadnavarra.es/pactos-por-los-cuidados/pasos-para-el-diseno-y-elaboracion-del-pacto/

Para causar baja en el Pacto por los Cuidados, será necesario rellenar la Solicitud de baja a través de la página web o el Anexo 10.

• Pacto Foral: remitir la Solicitud de baja (Anexo 10) al INAI/NABI a través de la web o por correo electrónico.
• Pactos Locales: remitir la Solicitud de baja (Anexo 10) al órgano de Dirección del Pacto Local correspondiente, quien lo pondrá en conocimiento del Instituto Navarro para la Igualdad / Nafarroako Berdintasunerako Institutua.

Documentos:

• Anexo 10

• Pacto Foral: contactar con el INAI/NABI a través de correo electrónico o de la web.
• Pactos Locales: contactar con el órgano de Dirección del Pacto Local correspondiente o con el INAI/NABI a través de correo electrónico o de la web.

Contacto

pactosinai@navarra.es